どのような会社が伸びるのか？？？？

「自立」するとは、職業的に、精神的に、経済的に自立することです。この3つが揃って初めて「自立」するといいます。

「自律」とは、自分自身をコントロールすることで、事の良し悪しの峻別、他からの働きかけではなく、自分自身の自発創造活動です。これが出来ないのは子供です。自律には、知性・教養・常識が必要です。当社にはこの“常識人”が非常に少ない気がします。自分から挨拶が出来ない、仕事中の私語雑談(主に女子社員)をするなどです。「教育の目的は、ある意味で常識人を作ること」です。

自立・自律ができれば「自己責任」を負うことができるようになります。単にモラルの問題ではありません。

自己責任意識とは当事者意識のことです。

　　当事者として物事をとらえ、どう対処すべきかを考える人が多い会社は、伸びるのが当たり前です。

当事者意識のある社員の数が多いほど会社は成長すると思います！！